:format(jpeg) "Belysning på arbeidsplassen")
Belysning på arbeidsplassen
For kontor- og PC-arbeidsplassarmaturerMillioner av mennesker tilbringer en stor del av livet på en kontorarbeidsplass eller jobber hjemmefra. Tilstrekkelig belysning reduserer eller til og med eliminerer tegn på anstrengte øyne: Tretthet, ubehag i øynene og hodepine. De erstattes av effektivitet, motivasjon og en helt ny følelse av fysisk og psykisk velvære!
Kvalitetsegenskapene til god belysning på en skjermarbeidsplass omfatter
- Belysningsstyrke
- Luminansfordeling
- Lysretning
- Riktig lysfarge
- Svært god fargegjengivelse
Toppkategorier for belysning til datamaskinarbeidsplasser
 "Spotlights & Spots")
 "Dimbar belysning")
 "Skinnesystemer")
 "Innfellingslampe")
 "Gulvlampe")
 "LED-panel")
 "Taklampe")
 "Skrivebordslampe")
 "Vegglampe")
 "Hengelampe")
Ergonomisk belysning ved skjermarbeidsplassen
Ergonomisk belysning på skjermarbeidsplasser er avgjørende for å fremme de ansattes helse, ytelse og velvære. Ugunstige lysforhold kan føre til tretthet, konsentrasjonsvansker eller til og med langvarige øyeplager. En gjennomtenkt lysdesign spiller derfor en sentral rolle. Bare på den måten kan man skape et arbeidsmiljø som oppfyller de visuelle kravene og støtter produktiviteten på lang sikt.
Belysningsstyrken (målt i lux) bør være høy nok til at alle synsoppgaver kan utføres uten problemer. DIN EN 12464-1-standarden anbefaler minst 500 lux på arbeidsflaten for skjermarbeidsplasser.
En jevn fordeling av lysstyrken forhindrer blending og harde skygger. Armaturene våre gir harmonisk belysning uten forstyrrende kontraster.
Blendingsfritt, direkte og indirekte lys sørger for behagelig belysning. Mange av modellene våre er fleksibelt justerbare og kan tilpasses individuelt.
Lysfarge og fargegjengivelse
Forskjellige lyskilder skiller seg ikke bare fra hverandre med hensyn til tilstedeværelse eller ikke-tilstedeværelse av spektralfarger (resultatet er fargegjengivelsen), men også med hensyn til intensiteten til de spektralfargene som lyset er sammensatt av (resultatet er lysfargen).
Lysfargen eller fargetemperaturen måles i Kelvin (K) og beskriver den individuelle iboende fargen til en hvit lyskilde, som vanligvis oppfattes som "kjøligere" eller "varmere". Spesifikasjonen av lysfargen i Kelvin må ikke forveksles med teknologier for fargeskiftende lys (RGB), der lyset kan skinne i for eksempel rødt, grønt eller blått. Det skilles grovt mellom tre lysfarger:
- Varmhvit (<3 300 Kelvin) = koselig lys for oppholdsrom
- Universalhvit (3 300 - 5 300 Kelvin) = funksjonelt lys for arbeid
- Dagslys (>5 300 Kelvin) = blålig lys for kjellere og vaskerom
Fargegjengivelsesindeksen (CRI) angir hvor naturlige fargene på et objekt ser ut når de sendes ut fra den aktuelle pæren.
En CRI på Ra 100 betyr at fargene gjengis slik de ville vært i dagslys. Ra >= 90 indikerer svært god fargegjengivelse, Ra >= 80 god fargegjengivelse. Pærer under Ra 80 anbefales ikke til oppholdsrom, da fargene kan bli forvrengt eller gråaktige.
De viktigste funksjonene til skrivebordslamper på kontoret
:format(jpeg) "Dagslyssensor")
Økt kvalitet på arbeidet og avslapning takket være automatisk justert fargetemperatur.
:format(jpeg) "Akustiske lys")
Filtpanel på skjermen for lydabsorpsjon, for eksempel i det åpne kundekontoret.
:format(jpeg) "Bevegelsessensor")
Økonomisk bruk av lys og komfort for de ansatte takket være presise tilstedeværelsesdetektorer.
:format(jpeg) "Smart belysning")
Bluetooth, gruppe-/varmestyring, sensorer for temperatur, støynivå og luftkvalitet.
Juridiske bestemmelser for skjermarbeidsplasser
Lovbestemmelser regulerer belysning på arbeidsplassen - også i Tyskland. De er oppført under § 6.1, Generelle krav til skjermarbeidsplasser, i arbeidsplassforordningen (ArbStättV).
- Arbeidsbordene eller arbeidsflatene må ha en lavreflekterende overflate og være plassert på en slik måte at overflatene er fri for forstyrrende reflekser og blending under arbeidet. Armaturer med lav blendingsverdi, dvs. UGR<19, og indirekte lysfordeling bidrar til å oppfylle dette kravet.
- I kombinasjon med standarden DIN EN ISO 12464-1 må belysningen ikke bare svare til arbeidsoppgaven, men også være tilpasset den ansattes individuelle syn. For eksempel anbefales en høyere belysningsstyrke på 750 til 1 500 lux for eldre ansatte og synshemmede, mens den samme synsoppgaven kan utføres av en yngre ansatt med 500 lux.
Lysdesign for skjermarbeidsplasser
Våre eksperter på Lampegiganten.no Professional tar hensyn til de eksakte forholdene på stedet når de planlegger belysningen for å finne den optimale kontorbelysningen.
Når det gjelder rommets tilstand tar vi for eksempel hensyn til
- Forekomst av dagslys
- Diffusjon av lys over vegger, tak og gulv
- Takhøyde, nisjer, veggfarger
- Romsoner som trenger å forsterkes av lys
- Progresjon av lys og skygge i rommet
- Lysets, fargenes og materialenes innvirkning på atmosfæren
- Nasjonale faktorer, fordi lys også er et kulturelt spørsmål
De romlige forholdene gir løsninger.
Når det gjelder lysutvalget, inkluderer vi blant annet
- Belysningsnivå og luminansfordeling
- Begrensning av direkte blending
- Begrensning av reflekser på skjermen og på annet arbeidsutstyr
- Tredimensjonal synlighet gjennom passende skyggelegging
- Unngå forstyrrende skygger
- Lysfarge og fargegjengivelse
- Flimmerfri
Light selection oppfyller alle krav.
Vellykkede referanseprosjekter
:format(jpeg) "New Works i Fulda")
Kontoret som et moderne oppholdsrom
:format(jpeg) "Orexes kontor")
Lysdesign for kontoret